Human Resources & Administration Assistant Manager

laravan viec lam cong-ty-lien-doanh-tnhh-khu-cong-nghiep-viet-nam

Công ty Cổ Phần VSIP Cần Thơ

– Mức lương: Thỏa thuận

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên

Ngành nghề: Hành chính / Văn phòng

Chức vụ: Quản lý

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Địa điểm làm việc: Cần Thơ

Mô tả công việc

– Công tác quản lý nhân sự:
* Hỗ trợ ban quản lý và phụ trách tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm cả chính sách công ty.
* Tuyển dụng, đào tạo. *
Lương, thưởng cuối năm và thuế thu nhập cá nhân.
* Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn cá nhân.
* Nghỉ phép năm, phụ cấp.
* Đánh giá hiệu suất làm việc hàng năm của nhân viên, thăng chức và tăng/điều chỉnh lương.
* Các buổi gặp gỡ nhân viên định kỳ; tiệc tối hàng năm; chuyến đi nghỉ lễ hàng năm, buổi họp mặt quản lý hàng năm.
* Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; góp ý của nhân viên.
– Công tác hành chính văn phòng:
* Thực hiện các nhiệm vụ hành chính văn phòng bao gồm phân phối văn phòng phẩm (văn phòng phẩm, đồ dùng thiết yếu, vật dụng vệ sinh, đồ uống, mực in, xăng, các vật dụng khác).
* Bảo trì thiết bị và hệ thống văn phòng và CNTT (máy fax, máy photocopy, điện thoại, máy tính, máy quét, đường dây ADSL và máy chủ, mạng LAN, hệ thống ghi cước điện thoại, đồ nội thất văn phòng, tủ hồ sơ).
* Vệ sinh văn phòng; sắp xếp phòng họp và dịch vụ cho thuê phòng; quản lý xe của công ty và xe thuê (sắp xếp xe cho nhân viên đi công tác, sửa chữa, bảo dưỡng, bảo hiểm và thanh lý xe cũ).
* Visa, hộ chiếu và giấy phép lao động; đặt chỗ; lễ tân; Chuẩn bị các báo cáo quy định và thống kê theo yêu cầu của các cơ quan Nhà nước và Chính phủ có liên quan.
* ISO 9001, Quản lý rủi ro.
– Giám sát nhân viên: Giám sát, hướng dẫn, phân công công việc và hỗ trợ nhân viên nhân sự và hành chính.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám đốc/Nhóm Nhân sự giao.

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp đại học.
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và điều hành nhân sự.
– Thành thạo tiếng Anh (nói, viết, đọc và nghe).
– Sử dụng được các phần mềm văn phòng như Excel, Word, PowerPoint, Outlook, v.v…
– Hiểu rõ và áp dụng đúng các luật và quy định liên quan đến quản lý nhân sự và hành chính, lao động, tiền lương, bảo hiểm,…

Quyền lợi được hưởng

– Theo Luật Lao động Việt Nam
– Bảo hiểm 24/7
– Lương tháng thứ 13
– Thưởng hiệu suất

Yêu cầu hồ sơ

Vui lòng gửi CV của bạn đến địa chỉ email bên dưới.

Thông tin liên hệ

Gợi ý tìm kiếm: